KOK娱乐 KOK综合KOK娱乐 KOK综合KOK娱乐 KOK综合近日，全国首例适用《未成年人保护法》对性侵未成年人的教职人员终身禁止从事密切接触未成年人工作的刑事案件依法宣判，引发网友热议。最高人民法院会同最高人民检察院、教育部于11月11日发布《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号），对教职员工罪案件中从业禁止等方面进行了具体规定。如何为未成年人撑起一张“防狼网”，听听贵州12348律师怎么说。

　　从业禁止制度是指因利用职业便利实施罪，或者实施违背职业要求的特定义务的罪被判处刑罚，人民法院根据罪情况和预防再罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业的制度，期限为三年至五年。

　　具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法罪记录的人不得从事密切接触未成年人的工作。如果通过查询或者其他方式发现其工作人员具有上述行为的，应当及时解聘。

　　受到剥夺政治权利或者故意罪受到有期徒刑以上刑罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格，且不能重新取得教师资格。

　　不是。教职员工实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等罪以外的其他罪，人民法院也可以根据罪情况和预防再罪的需要，判决禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年；或者依照《刑法》第三十八条第二款、第七十二条第二款的规定，对其适用禁止令。

　　《刑法》第三十七条之一 因利用职业便利实施罪，或者实施违背职业要求的特定义务的罪被判处刑罚的，人民法院可以根据罪情况和预防再罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。

　　第三十八条 判处管制，可以根据罪情况，同时禁止罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

　　第七十二条 宣告缓刑，可以根据罪情况，同时禁止罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

　　不会。《未成年人保护法》明确学校招聘工作人员时，应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法罪记录；

　　《关于落实从业禁止制度的意见》也明确了对于教职员工罪的刑事案件，判决生效后，人民法院应当在三十日内将裁判文书送达被告人单位所在地的教育行政部门；必要时，教育行政部门应当将裁判文书转送有关主管部门。

　　ps:因涉及未成年人隐私等原因，不宜送达裁判文书的，可以送达载明被告人的自然情况、罪名及刑期的相关证明材料。

　　包括在学校、幼儿园等教育机构工作的教师、教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员，以及校外培训机构的相关工作人员。

　　PS：学校、幼儿园等教育机构、校外培训机构的举办者、实际控制人罪的，也参照《关于落实从业禁止制度的意见》执行。

　　保护未成年人是我们共同的责任，任何组织或者个人发现不利于未成年人身心健康或者侵未成年人合法权益的情形，都有权劝阻、制止或者向公安、民政、教育等有关部门提出检举、控告。贵州12348律师与您一起，共同撑起一张未成年人“防狼网”。